Uanset om det handler om at give feedback, sætte grænser eller løse konflikter, er det den måde, vi skaber relationer til andre mennesker på, der gør hele forskellen. Compassionate Communication er en banebrydende tilgang til at udtrykke sig klart uden at dømme og til at lytte med stort nærvær og tilstedevær. Deltagerne får praktiske værktøjer, der kan bruges med det samme til at styrke relationer og opbygge en mere menneskelig arbejdsplads.

Når det handler om at skabe et godt arbejdsmiljø og være i stand til at finde nye løsninger på vanskelige udfordringer, er den måde vi er til stede på og lytter til hinanden på virkelig afgørende. Compassionate listening er en praktisk tilgang til at skabe en bedre og dybere forbindelse til dine egne og andres følelser og behov i vanskelige situationer, og du bliver i stand til fuldt ud at omfavne en anden persons udfordringer med rummelighed og compassion. Der er også tid til at øve sig, så deltagerne går derfra med praktiske værktøjer, som de kan bruge med det samme til at styrke relationer og opbygge en mere menneskelig kultur på arbejdspladsen.

Mennesker trives og præsterer bedst, når de bliver mødt med en høj grad af tillid og autonomi, bliver udfordret og støttet i lige mål, og føler sig tæt forbundet til både en klar vision og mission og til dem, de arbejder sammen med. Denne workshop er designet til at inspirere og vække interesse for en ny, mere effektfuld måde at lede og opbygge arbejdskulturer på, og den baserer sig på vores bedste forståelse af menneskelig præstationsevne, motivation og meningsskabelse. Det er en grundig introduktion til Compassionate Performance Modellen, som også er skabelonen til at skabe arbejdsmiljøer med høj tillid og psykologisk tryghed. Workshoppen kombinerer velfunderede teorier med praktiske værktøjer, understøttet af eksempler fra det virkelige liv.