Et inspirationsforedrag som løfter engagementet, styrker samarbejdet og reducerer stress
I dette foredrag trækker jeg på min 25 år lange lederkarriere, som også inkluderer knap 15 år som topleder i en stor, global organisation. Jeg er vant til at navigere i komplekse sammenhænge og til at lede medarbejdere gennem svære udfordringer og pludseligt opståede kriser, og dette foredrag viser, hvilket mindset og hvilken tilgang du kan bruge til at dæmme op for medarbejderes typiske forbehold eller bekymringer - og jeg viser også, hvorfor det virker.
Ved at betragte organisationen med den helt store linse bliver det tydeligt, hvordan en stor del af din tid og indsats som leder, uanset niveau, bør handle om adfærd og relationer. Det er nemlig her fundamentet for trivsel, indsats og resultater skabes!
Der er altid rig mulighed for at stille spørgsmål undervejs – og afhængig af den tid, som I har til rådighed, er det også muligt at inkludere praktiske øvelser, som styrker tilhørernes udbytte og evne til at anvende det nye direkte i egen kontekst.
Hvorfor Susanne?
Susanne har 25 års praktisk erfaring som leder, senest 7 år som øverste ansvarlig for en milliardomsætning i en tid, hvor hele verden blev vendt op og ned, og hvor uforudsigeligheden og performance-kravene var tårnhøje.
Susannes uddannelsesmæssige baggrund er en Cand.Merc.Int. i Udenrigshandel, en Practitioner og Master i NLP, samt et antal ledelsestræningsprogrammer.
Senest har Susanne taget en Masterclass i ‘Understanding and Designing Progressive Organisational Structures' samt en ‘NeuroMindfulness® Coach Certificering’ på Master niveau.